互学互鉴促发展 凝心聚力谋职教 ——广东省新强师工程新任校长任职资格专项培训班莅临我校调研交流

为落实“新强师工程”建设要求，拓宽中职学校新任校长办学视野，学习医卫类职业院校内涵建设、产教融合与德育育人先进经验，促进区域调研力量，10月16日上午，2026年广东省新强师工程中等职业学校管理人员能力提升研修——新任校长任职资格专项培训班学员一行30人莅临我校晓庄校区开展实地调研交流活动。学校党委书记张宁新、副校长尹刚、纪委书记朱辉热情接待来访研修班全体学员并互学交流。

研修班一行先后实地走访参观学校医学技术系及健康服务系实训中心、杏林社活动场地及校园环境。在参观过程中，来访学员深入了解学校始于1918年的百年办学历史，实地观摩护理、医学技术、康复治疗等专业实训教学条件，沉浸式感受“仁爱·精诚”校训文化、南丁格尔精神育人氛围，对学校完善的实训硬件设施、浓厚的医卫人文育人环境留下深刻印象。

实地观摩结束后，中午12:30，调研交流报告会在得英楼806室举行。会上，我校纪委书记朱辉作《品牌铸魂夯底色聚力润心育白衣》德育实践专题汇报。朱书记汇报围绕学校“仁爱・精诚”校训，介绍学校培育“脸上有笑、心中有爱、肩上有责、手上有技、眼里有光”新时代医卫“五有”学子的育人目标，详细解读学校“一个品牌、两工程强基、三行动赋能、全员润心聚力”德育工作体系。她从“三色”党建领航“白衣思・行”大思政品牌建设，到“天使工程”“杏林工程”双向工程，再到主题、风尚、实践三大行动以及全员关爱导师制、“原心”心育工作体系、“1+N”教联体协同育人建设，系统分享医卫类职业院校落实立德树人根本任务的德育实践路径，同时客观分析当前德育工作现存难点，介绍学校未来德育建设方向规划。

随后，我校副校长尹刚作题为《赢得未来最好的方式是——创造未来：南京卫生高职校产教融合+校企合作工作的探索实践》专题报告。报告立足健康中国、教育强国、制造强国三重战略交汇背景，剖析医卫类职业教育产教融合的四大特殊性，阐释学校产教融合从“物理叠加”走向“化学融合”的改革路径，尹校长围绕实体化产业学院建设、共同价值契约、双导师队伍、多元评价、风险管控等机制创新，介绍专业动态调整、岗课赛证融通、多场景实践教学、就业质量提升等实践做法，并以南京南丁格尔护理学院中英国际合作项目为典型案例，分享国际视野下医卫人才培养模式创新实践成果，全面展示学校产教融合、校企协同育人的改革成效。

互动研讨环节，来访校长学员与校领导展开深入交流研讨，双方相互分享办学治校经验，碰撞职教改革思想火花。

跨区域的调研交流机会搭建起粤苏两地中等职业教育互学互鉴的沟通桥梁，既展现我校百年办学成果与办学特色，也为全国支教发展凝聚合力。学校将深化与全国各地职业院校的交流协作，共享医卫职业教育改革经验，共同为职业教育高质量发展贡献力量。

图：朱墨霖

文：朱桐青

一审一校：俞雯

二审二校：朱桐青

三审三校：董兆